Как посчитать декретный отпуск по беременности 2018


Детские пособия > > > Как рассчитать, когда в декретный отпуск будущей матери

Как рассчитать, когда в декретный отпускДата рождения ребенка для каждой матери является самым ожидаемым событием, но также и самым волнительным. Перед появлением на свет малыша, мама должна проделать много работы, чтобы со спокойным сердцем уйти в декрет. Декрет представляет собой период, в который женщина не выходит на работу, а готовится к рождению ребенка, после рождения декрет заключается в том, что определенное время мама будет находиться дома, чтобы воспитывать ребенка, и ухаживать за ним.

Самым главным в периоде декрета для матери является расчет точных дат, когда она может покинуть рабочее место, и уйти на заслуженный отдых для ухода за малышом. Стоит заметить, что декрет полагается всем женщинам, которые официально работают, помимо этого, женщинам полагаются специальные декретные выплаты, предусмотренные для компенсации финансовых средств родителей на ребенка.

Содержание статьи

Как рассчитать, когда в декретный отпуск, формула 

Обычно на ранних сроках будущие матери идут в женскую консультацию, чтобы стать на учет в качестве беременной женщины. За то, что женщина обращается в больницу до трехмесячного срока беременности, от государства ей полагается выплата после родов в виде единоразового пособия за обращение в больницу в положенный срок. После этого женщина наблюдается у врача, и по назначенным датам посещает его, чтобы врач мог видеть, как протекает беременность женщины.

Рассчитать, когда женщина должна идти в декретный отпуск, несложно, но есть множество ситуаций, в которых сроки будут отличаться. По закону, женщинам, которые беременны одним ребенком, и их состояние позволяет нормально работать, декретный отпуск положен за два с половиной месяца до рождения ребенка, и столько же времени после его рождения.

Для оформления декретного отпуска на рабочем месте, женщина должна обязательно получить больничный лист, в котором будет указан срок беременности и по какой причине женщина уходит в отпуск.

В зависимости от количества вынашиваемых детей, женщина имеет право оформить лист нетрудоспособности на 30 или 28 неделе беременности, о чем ей должен сообщить врач. Но, на срок декрета влияют разные факторы, например, количество рожденных детей, и процесс родов.

Почему срок декрета отличается у разных женщин: что влияет

Первое, что нужно заметить, что оформить больничный лист женщина может в любое время беременности. Например, если по каким-либо причинам женщине нездоровится, и она не может находиться на рабочем месте, врач может ей выписать больничный, несмотря на дату официального выхода в декрет.

Беременная также может сделать наоборот, если ее здоровье позволяет выходить на работу, женщина может не оформлять отпуск в положенные сроки — на 30 неделе. Все зависит от индивидуальных факторов организма, и от желания женщины выходить на работу.

На длительность декрета влияет количество детейНа длительность декрета влияет количество детей

На количество декретных дней влияет количество вынашиваемых детей. Так, если женщина ожидает появление одного ребенка, материнский отпуск она может оформить в положенные сроки, при хорошем состоянии — на 30 недели беременности.

Если женщина ожидает появления двух или трех малышей, она имеет право уйти на отдых на 28 неделе беременности. Точно также отличается количество дней, которые женщина будет отдыхать после родов. При рождении одного малыша, на отдых полагается два с половиной месяца, а при рождении большего количества детей, отдыхать мамочка будет на пять недель больше после родов.

Помимо этого, количество декретных суток зависит от процесса родов, если роды прошли без осложнений, никаких изменений в количестве декрета не происходит. В ином случае, если роды прошли тяжело, и у  появились осложнения, количество дней декрета увеличивается на две недели после рождения малыша.

Подводя итоги, можно сделать вывод, что чаще всего, женщинам выписывается декретный лист на 140 дней в общей сложности, количество этих дней нужно поделить на равные части, столько суток женщина будет отдыхать до и после рождения малыша.

В случае преждевременных родов, женщине не имеют право давать декретный отпуск раньше времени, в такой ситуации врач имеет право оформить листок нетрудоспособности на срок до выхода на официальный декрет. Также женщина должна написать заявление на получение дополнительного отпуска, если роды начались намного раньше срока.

Куда подавать заявление на отпуск в связи с декретом

После того как женщина узнает хорошую новость о своей беременности, она должна обратиться к врачу, чтобы он записал все показатели беременности и завел личную карту беременной женщины. После этого, в назначенное время и дату, женщина должна посещать врача, чтобы он вел беременность и следил за показателями здоровья.

В назначенный срок женщина должна прийти к врачу, чтобы он выписал больничный лист, в котором будет указано, что беременная уходит в декретный отпуск на определенный срок.

Далее с набором документов будущая мама должна обратиться в отдел кадров своей фирмы.

Документы для выхода в декрет беременной

Обычно для оформления отпуска нужны следующие документы:

  • Справка из больницы с указанием причины ухода в отпуск, и сроком беременности;
  • Личное заявление женщины на предоставление декретного отпуска в положенном размере;
  • Личный документ беременной женщины для подтверждения личности;
  • Специальная справка, в которой будет указано, что женщина стала на учет в больницу в положенный срок (для получения единоразовой выплаты);
  • Справка с места работы с указанием заработной платы за последние 12 месяцев работы, и личный номер счета, на который женщина будет получать денежные средства.
Список документов зависит от места работыСписок документов зависит от места работы

На некоторых фирмах список необходимых документов для оформления декрета может отличаться, поэтому перед тем как оформлять заявление, лучше пойти в отдел кадров и узнать, что должна принести беременная женщина для правильного оформления заявления.

Все эти процедуры должны выполняться до рождения ребенка, а после его появления на свет, мама должна написать специальное заявление на отпуск по уходу за чадом, обычно женщины делают это под руководством работника отдела кадров или по шаблонному образцу. Заявление можно отправить по почте, если отдел кадров находится далеко, или в другом городе.

Помимо всех этих правил, женщины должны знать, что декретные выплаты могут получать только те, кто официально оформлен на своем месте работы, а сумма выплат напрямую зависит от заработной платы за последние 24 месяца. Поэтому чтобы рассчитать положенную сумму к выплатам, можно воспользоваться специальным калькулятором. Обычно вычисляется средняя зарплата, после чего нужно посчитать количество рабочих и нерабочих дней.

Также женщинам будет полезна информация о том, что в декрете по уходу за чадом может находиться другой член семьи, кроме нее и мужа. В таких случаях бабушки или дедушки должны оформить заявление на своем месте работы, и осуществлять уход за малышом в официальном декретном отпуске.

О расчете декрета на видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Напишите свой вопрос в форму ниже Внимание, только СЕГОДНЯ!
Источник: http://PosoBaby.com/rody/dekret/kak-rasschitat-kogda-v-dekretnyj-otpusk.html


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Декретный отпуск в 2018 году (Беларусь) с 27 недели беременности
График новой почты на новый год 2018Сколько лет сати казановой сейчас в 2018Топ новинок фильмов 2018Сколько лет действует егэ 2018 годаНовинки молодежных сериалов 2018 русские


Как посчитать декретный отпуск по беременности 2018 Как посчитать декретный отпуск по беременности 2018 Как посчитать декретный отпуск по беременности 2018 Как посчитать декретный отпуск по беременности 2018 Как посчитать декретный отпуск по беременности 2018 Как посчитать декретный отпуск по беременности 2018 Как посчитать декретный отпуск по беременности 2018 Как посчитать декретный отпуск по беременности 2018 Как посчитать декретный отпуск по беременности 2018


ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ